炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)輪胎人不知道的輪胎事消息，喜得云開初霽日，采風(fēng)踏雪正當(dāng)時。在喜迎新春之際，中興慧通輪胎公司于1月16日隆重召開一屆一次職工代表大會。大會現(xiàn)場井然而立，有序肅穆，來自車間、部室的職工代表履行使命擔(dān)當(dāng)，凝心聚力。

會議首先進(jìn)行第一屆工會委員會的選舉。與會代表舉手表決通過了選舉草案，鼓掌通過了監(jiān)票人,計票人等工作人員名單。并以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了首屆工會委員共5名同志，其中徐玉峰同志當(dāng)選為工會主席。

大會在莊嚴(yán)的國歌聲中正式開幕， 公司董事長、總經(jīng)理王永軍，黨總支書記徐玉峰，副總經(jīng)理陳景方、邵將、財務(wù)總監(jiān)劉坤出席會議。在進(jìn)行完大會第一次預(yù)備會議、主席團(tuán)第一次會議、第二次預(yù)備會議議程后，中興慧通一屆一次職工代表大會正式開始。

王永軍向大會作的《中興慧通公司工作報告》的主題是2022扭虧為盈穩(wěn)定交接，2023提產(chǎn)增量尋求突破，堅定不移地實現(xiàn)各項工作上臺階。

        一、2022年工作總結(jié)回顧

         按照能源集團(tuán)部署，順利實現(xiàn)國有股權(quán)的穩(wěn)定交接;明確了“抓安全、抓質(zhì)量、抓效益”的工作主線，確立了“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”的管理理念，實現(xiàn)了企業(yè)交接后的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

       二、2023年工作打算

        (一)基于目前工廠實際及終端市場需求、美元匯率走勢等形勢判斷，我們從實際出發(fā)，制定了2023年的經(jīng)營目標(biāo)。(二)工作思路及打算全面貫徹黨的二十大精神，在跟隨棗礦集團(tuán)“解放思想、變革求強(qiáng)、轉(zhuǎn)型突破”的堅定步伐下，立足自身實際，緊緊圍繞持“抓安全、抓質(zhì)量、抓效益”的三條工作主線，堅決落實“1336”工作部署，匯聚全體干部職工的力量和智慧，奮力完成2023年各項任務(wù)目標(biāo)，堅決實現(xiàn)公司各項工作上臺階。圍繞以上工作目標(biāo)必須落實好六個“堅守不動搖”工作措施：堅守“安全第一、依法依規(guī)”的原則不動搖,始終把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展第一前提;堅守“質(zhì)量為本，精益求精”的原則不動搖，把提高質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的根基;堅守“優(yōu)化管理，提產(chǎn)增效”的原則不動搖，把提高效益作為企業(yè)發(fā)展使命;堅守“以銷促產(chǎn)，上量增收”的原則不動搖，把銷售上量作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵;堅守“開源節(jié)流，降本增效”的原則不動搖，把節(jié)約創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)作為企業(yè)發(fā)展的保障;堅守“加強(qiáng)黨建，凝聚合力”的原則不動搖，把抓好基層黨建作為企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)。大會以書面形式作了《安全工作報告》《員工獎懲管理辦法》《集體合同》(草案)《勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議》(草案)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》(草案)《工資集體協(xié)議》(草案)第一次全體會議結(jié)束后，與會代表分4個代表團(tuán)在各自分會場討論審議了大會各項報告及議題，民主評議了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，進(jìn)行了提案征集。公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加所在代表團(tuán)討論，與職工代表座談交流，充分聽取了職工代表的意見建議。

與會代表高度評價了公司2022年股權(quán)轉(zhuǎn)讓后發(fā)展成果，一致贊同2023年各項目標(biāo)任務(wù)和工作思路，認(rèn)為《報告》總結(jié)成績實事求是、形勢分析深刻透徹、部署措施務(wù)實精準(zhǔn)。代表們紛紛表示將抓好各項工作落實，在新征程中作出新的更大的貢獻(xiàn)。

16時30分，大會舉行第二次全體會議，表決通過了各項決議及中興慧通公司第一屆職工代表大會各專門工作委員會組成名單、平等協(xié)商委員會、勞動爭議調(diào)解委員會職工方代表名單，簽訂了四項協(xié)議。

17時許，大會圓滿結(jié)束所有議程，勝利閉幕。

      （原標(biāo)題：中興慧通輪胎公司一屆一次職工代表大會）